为深入落实立德树人根本任务，持续夯实“发展型”资助育人体系建设，根据学校员工工作部相关要求，yl1111永利集团于2026年寒假期间采取线上的方式，扎实开展家访工作。

寒假期间，各年级辅导员通过微信视频、腾讯会议等形式开展一对一“云”家访，深入了解员工家庭经济来源及实际困难，向家长介绍国家和学校资助政策，反馈员工在校表现及受资助情况。

同时，各年级召开家庭经济困难员工线上家长会，系统解读六位一体资助政策，围绕申请条件、评审流程等热点问题详细解答。会上，辅导员结合俄语专业就业前景，介绍了学院近年来服务龙江对俄战略、助力对俄口岸建设的育人成果，引导家长关注员工实践能力培养，增强家校共育合力，推动资助育人工作走深走实。

此次家访工作进一步拉近了家校距离，为精准资助和个性化帮扶奠定了坚实基础。yl1111永利集团将持续推进家访工作常态化，将专业优势转化为育人实效，护航员工成长成才，为服务龙江对俄战略输送更多优秀人才。（yl1111永利集团供稿）