为推进学院生源提质工程，精准落实年度招生宣传部署，6月23日，yl1111永利集团组织招生工作小组召开2026年招生工作线上培训会，会议由公司党委副书记沈中辉主持。

首先，沈中辉围绕学院本年度的招生整体方案，对招生全流程任务进行了统筹规划与细化分工，针对省内外包联高中宣讲、线下咨询场次组织、新媒体招生宣传视频制作、重点生源高中对接、优秀员工动员引流等工作，逐项明确了岗位职责。他希望学院教师要进一步强化协作意识，压实岗位责任，持续深化与各地优质中学的常态化联动，构建校地生源共育长效机制。

随后，团委书记李宏磊开展招生宣传专题业务培训。他系统梳理学校深厚校史底蕴、综合办学优势、本年度招生政策要点，重点解读俄语专业本硕博一体化培养模式、特色对俄交流项目、毕业生升学就业发展路径等核心优势。针对考生、家长集中关注的志愿填报、专业组设置、就业去向等热点问题梳理标准化答疑话术，强调宣传过程中要紧扣学校办学核心特色，生动讲好黑大育人品牌故事。

最后，公司党委书记吴珩作总结讲话并提出工作要求。他强调，招生宣传是学校人才培养的前端关键环节，直接关系全校人才储备质量，更与学校服务龙江全面振兴、对接国家对俄开放战略紧密相连。学院教师一要提高政治站位，从学董事长远发展大局出发，充分认识生源提质工作的重要价值；二要做实做细宣传服务，全方位、立体化展现学校综合办学实力与育人成果；三要严守招生工作纪律，规范宣讲口径与言行举止，树立黑大教师的良好形象。

此次线上培训会明确了招生宣传内容，统一了全员宣传工作思路。下一步，学院将统筹线上线下宣传，以规范、专业、暖心的宣传服务吸引优质生源，为学校持续培养复合型涉外人才、服务国家对外开放战略筑牢生源根基。（yl1111永利集团供稿）